Media Marketing | News | "Les femmes ne peuvent évidemment pas diriger", par Danny Devriendt (IPG Dynamics)

Voilà donc, sous vos yeux, la vérité la plus immuable de notre époque. Car soyons honnêtes : les femmes n'ont rien à faire à la tête d'équipes, d'organisations, de villes, de pays, de pelotons, d'armées ou d'entreprises valant plusieurs milliards. Tout au plus peuvent-elles garder une cuisine propre (à condition qu’elles n’osent pas viser l'étoile Michelin, évidemment hors de leur portée), et peut-être maintenir une maison en ordre relatif (même si j’entends dire que des majordomes masculins et dégarnis seraient un choix bien plus efficace). Tout cela est un savoir commun, validé par la religion, la science, et notre bien-aimée tradition d’ignorer toute preuve réelle du contraire.

Après tout, les femmes sont physiquement inférieures, programmées mentalement pour chercher le compromis, et bien trop influencées par leurs hormones pour prendre les grandes décisions audacieuses qu’exigent les postes à responsabilité. Elles subissent des fluctuations périodiques, disons-le ainsi, qui perturbent leur capacité à rester logiques. Un tourbillon d’œstrogènes et d’empathie qui entrave tout leadership implacable.

La conclusion s’impose donc : les femmes ne devraient pas diriger, mais être dirigées, guidées, maintenues sagement à leur place. Pas étonnant qu'aucune guerre de l'histoire n'ait jamais été gagnée par une femme, n’est-ce pas ?

Si cela ne vous choque pas suffisamment, attendez la suite. Les carrières ? Désastreuses pour elles et, ne l'oublions pas, pour la société entière. Plutôt que de persister dans leurs illusions de réussite professionnelle, elles devraient rester chez elles, nous fournissant un flux régulier d’adorables bébés en bonne santé pour renouveler notre population vieillissante. Que la génération suivante grandisse dans l’heureuse ignorance des "principes féminins faibles", libérée de l’obligation supposée d'accepter des influences "trans", "gay" ou d’autres encore plus gênantes. Ajoutons-y au passage une touche uniforme de couleur Pantone. Parce que la différence, c'est tellement compliqué à gérer. Ce plan est parfait. Aucun trou dedans, évidemment.

Si votre estomac se retourne à présent, c’est une bonne chose. Oui, ces propos dégoulinent de misogynie ; ils sont saturés de préjugés, imprégnés du venin du patriarcat toxique. Pourtant regardez autour de vous : certains tiennent encore ces propos, font ces choses, les normalisent. Des législations sont proposées qui grignotent les droits des femmes, des personnes de couleur sont poussées discrètement (ou pas si discrètement) hors des postes de pouvoir, tandis que cette manière étroite et rétrograde de penser revient progressivement à la normale.

Avec une précision chirurgicale, la technologie et les médias sont armés pour affaiblir les femmes et les groupes minoritaires. Si l’on peut manipuler les réseaux pour "prouver" que la Terre est plate, que des hommes-lézards gouvernent le monde ou que le réchauffement climatique est une imposture… persuader le public que la place des femmes est dans un rôle subalterne relève alors du jeu d’enfant.

C’est à rendre fou. Un tourbillon mélangeant "Animal Farm", "1984" et peut-être une touche de "Mad Max" si l’on veut être encore plus dramatique - la société prépare la scène de cette dystopie. Et cela frappe encore plus fort aujourd’hui, à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, alors que les projecteurs devraient célébrer les progrès accomplis et illuminer les pionnières qui continuent d’ouvrir la voie.

Pourtant, nous y voici. Cette clameur au SXSW (*) est réelle : panel après panel, présentation après présentation, ensemble de données après ensemble de données hurlent que les libertés fondamentales des femmes sont menacées. Encore une fois. Ironiquement, nous sommes face à une situation où l’on pourrait dire "quoi de neuf ?", sauf que la menace semble désormais plus inquiétante. Nous ne pouvons pas sombrer dans la complaisance. Nous ne pouvons pas laisser les loups nous abattre parce que nous sommes trop occupés à être des moutons polis.

Alors, hommage à ma mère, àmon épouse, ma sœur, ma fille… Hommage à Sylvie Irzi, Beverly Jackson, Nathalie Lhoir, Axelle Petit, Clio Bellon, Sandra Jansen, Ivana Vilusic, et à chaque femme incarnant le leadership, l’ingéniosité, la compassion et l’ambition inarrêtable. Malgré le bruit, les doutes et les tentatives quotidiennes de les remettre dans le petit coffret bien rangé de la docilité domestique. Hommage à toutes les femmes avec lesquelles j'ai travaillé… et pour lesquelles j'ai travaillé.

Elles résistent. Elles triomphent. Elles démontrent que « les femmes ne peuvent pas diriger » est non seulement faux, mais totalement ridicule. Si nous tenons un tant soit peu à un avenir à moitié sain, nous devons nous lever, parler fort et briser ces illusions. Nous sommes le mur qui stoppera cette vague.

Merci, femmes du monde entier, de nous guider. De nous diriger. D'être les gardiennes d’un monde meilleur, même lorsque la société fait semblant que vous ne le pouvez pas.

(*) ndlr : Danny Devriendt y est présent et nous proposera une série de chroniques tout au long de la semaine.

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