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Leçons d'un microsocialisme malaisien, par Petra De Roos (ACC)

Lundi 16 Décembre 2024

Leçons d'un microsocialisme malaisien, par Petra De Roos (ACC)

Ce week-end, un article venu de Malaisie m’a décroché un sourire. Il racontait l’histoire d’un homme ingénieux qui, vivant près d’une rivière à côté d’un terrain de golf, s’était trouvé un passe-temps nocturne devenu une activité très lucrative. Chaque nuit, il plongeait dans la rivière pour récupérer des balles de golf perdues, guidé par la lumière naturelle de la lune, faute de lampe de poche. Avec un partenaire posté sur la berge, à la fois guetteur de visiteurs indésirables et aide précieuse en cas d’enchevêtrement dans la végétation sauvage, il ramenait une belle récolte. Ensuite, il nettoyait et triait les balles pour les revendre en lots à prix attractifs.
 
Son idée, aussi simple que brillante, lui rapportait environ trois fois le salaire moyen local. Inspirant. J’y ai vu une sorte de microsocialisme à l’œuvre : une redistribution naturelle, rendue possible par une idée audacieuse. Certes, à petite échelle, mais c’est précisément cette dimension modeste qui la rend si inspirante. Parfois, c’est en pensant petit que l’on accomplit de grandes choses.
 
Comme lorsqu’on enferme trois animateurs dans une maison de verre pour collecter des chansons et briser la solitude. Une petite action pleine de chaleur qui change des vies.
 
Je voudrais plaider en faveur de cette façon de penser : oser rêver petit.
 
Dans un monde dominé par des défis immenses - polycrises, leaders imprévisibles et modèles économiques disruptifs -, il reste une force immense, souvent inexplorée, dans les idées modestes mais ingénieuses. Ces gestes du quotidien qui font la différence. Ces petits pas, pris un à un, qui nous rapprochent d’un avenir meilleur. Parce qu’au fond, nous croyons que chaque petit pas compte.
 
C’est aussi dans cet esprit qu’en 2025, l'ACC soutiendra à nouveau Welcome Talent, une initiative de WPP. 
 
Grâce à une stratégie de recrutement inventive, ce programme introduit des talents diversifiés dans notre secteur, par le biais de stages. L’an dernier, Welcome Talent a permis à une quarantaine de stagiaires de faire leurs premiers pas en agence, et 10 d’entre eux y travaillent aujourd’hui. Un sur quatre. Cela peut sembler modeste, mais l’impact est considérable.
 
En 2025, une nouvelle promotion de jeunes talents se tient déjà prête à rejoindre les agences. Et cette fois, toutes les agences affiliées à l’ACC pourront offrir des opportunités de stages. 
 
Alors, si vous aussi souhaitez réaliser une petite action extraordinaire l’année prochaine, faites-le nous savoir.
 
Nous serons ravis de vous mettre en relation avec l’un de ces stagiaires. Et ensemble, nous débuterons 2025 avec de petites initiatives qui transformeront cette année en une réussite éclatante.
 
P.S. : Pour accompagner cette idée, je propose "It’s a Kind of Magic". 

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